login:
parole:
Reģistrēties   Aizmirsi paroli?
J?kaba Grava
SĀKUMS  Testi | Numeroloģija | Astroloģija | Valentīna diena 
 
DARBS UN MĀCĪBAS
Uzzini, vai tu spēj kalnus gāzt
Tava vadības efektivitāte Komentāri(2)
 
Jautājumu skaits: 40
Ar šī testa palīdzību iespējams gūt ieskatu vadītāja darbības efektivitātē. Ja vēl neesi vadītājs/-a, vari iztēloties, kāds/-a tu būtu šādā situācijā. Klīst baumas, ka vadītājiem, veicot šo testu, esot izteikta vēlme parādīt sevi labākā gaismā nekā patiesībā, tādēļ īpaši drosmīgie vadītāji drīkst atbildēt uz sniegtajiem jautājumiem kopā ar kolēģiem. ATCERIES: ir ļoti svarīgi sniegt godīgas, patiesas un aktuālas atbildes uz jautājumiem, jo, kā jau minēts, pastāv nepatīkami augsts subjektivitātes risks!
 
1. Vai tu savā darbā tiecies pēc jauniem sasniegumiem?
drīzāk jā
drīzāk nē
2. Vai tu tiecies pēc sadarbības ar jauniem partneriem?
drīzāk jā
drīzāk nē
3. Kādai sarunai ar kolēģiem tu dod priekšroku?
īsai, skaidrai un konkrētai
emocionālai un daudzveidīgai, kurā neiztūkst pat zemtekstu
4. Vai tu skaidro citiem tevis pieņemto lēmumu pamatojumu un iemeslus?
drīzāk jā
drīzāk nē
5. Vai tev uzticas cilvēki, kuri pastāvīgi vai uz laiku ir tavā pakļautībā?
drīzāk jā
drīzāk nē
6. Vai tu iesaisti visus komandas dalībniekus darba jautājumu apspriešanā, ja tev uzdota vadība?
drīzāk jā
drīzāk nē
7. Vai tu atbalsti sev pakļautos darbiniekus patstāvības, neatkarības un iniciatīvas izrādīšanā darbā?
drīzāk jā
drīzāk nē
8. Vai tu atceries to cilvēku vārdus, kurus esi saticis?
drīzāk jā
drīzāk nē
9. Vai tu ļauj brīvi darboties sev pakļautajiem darbiniekiem, lai sasniegtu tos mērķus, kurus tu tiem uzstādi?
drīzāk jā
drīzāk nē
10. Vai tu kontrolē, kā tavi padotie darbinieki izpilda savus uzdevumus?
drīzāk jā
drīzāk nē
11. Vai tu palīdzi padotajiem darbiniekiem, ja tas viņiem nepieciešams?
drīzāk jā
drīzāk nē
12. Vai tu pasaki paldies padotajiem darbiniekiem par labi paveiktu darbu?
drīzāk jā
drīzāk nē
13. Vai tu centies atrast cilvēkos to labākās īpašības un orientēties uz tām kopīgajā darbā?
drīzāk jā
drīzāk nē
14. Vai tu zini, kā vislabākajā veidā izmantot sev padoto darbinieku vērtīgās īpašības kopīgam darbam?
drīzāk jā
drīzāk nē
15. Vai tu zini, kādas ir tavu padoto darbinieku intereses un vajadzības?
drīzāk jā
drīzāk nē
16. Vai tu proti uzklausīt citus?
drīzāk jā
drīzāk nē
17. Vai tu izsaki pateicību kolēģiem par labu darbu citu klātbūtnē?
drīzāk jā
drīzāk nē
18. Kādos apstākļos tu izsaki padotajiem darbiniekiem negatīvas piezīmes?
divatā
citu klātbūtnē
19. Vai tu piemini savu padoto kolēģu labo darbu, referējot par darba rezultātiem priekšniecībai?
drīzāk jā
drīzāk nē
20. Vai tu uzticies saviem padotajiem darbiniekiem?
drīzāk jā
drīzāk nē
21. Vai tu pieliec pūles, lai priekšniecības sniegtā būtiskā informācija nokļūtu līdz taviem padotajiem kolēģiem?
drīzāk jā
drīzāk nē
22. Vai tu izcel katra darba uzdevuma, ko izpilda kāds no taviem padotajiem darbiniekiem, nozīmi kopīgā darba labā?
drīzāk jā
drīzāk nē
23. Vai tu atvēli noteiktu laiku sev un padotajiem kolēģiem darba plānošanai?
drīzāk jā
drīzāk nē
24. Vai tev ir plāns savas kvalifikācijas paaugstināšanai?
drīzāk jā
drīzāk nē
25. Vai taviem padotajiem darbiniekiem ir plāns kvalifikācijas paaugstināšanai (vai līdzīgi mērķi)?
drīzāk jā
drīzāk nē
26. Vai tu regulāri lasi speciālo literatūru?
drīzāk jā
drīzāk nē
27. Vai tev ir jaunākā literatūra tavā specialitātē?
28. Vai tu rūpējies par savu veselības stāvokli un darbaspējām?
29. Vai tev patīk veikt grūtu, bet interesantu darbu?
drīzāk jā
drīzāk nē
30. Vai tu veic personīgi savu darbinieku apmācību ar mērķi paaugstināt viņu darba kvalitāti un efektivitāti?
31. Vai tu zini, uz kādām darbinieka īpašībām jāorientējas, pieņemot viņu darbā?
drīzāk jā
drīzāk nē
32. Vai tev ir vēlēšanās izskatīt savu darbinieku sūdzības un izpildīt viņu lūgumus?
drīzāk jā
drīzāk nē
33. Vai tu ieturi psiholoģisku distanci saskarsmē ar padotajiem darbiniekiem?
drīzāk jā
drīzāk nē
34. Vai tu pret padotajiem izjūti cieņu un izrādi nepieciešamo uzmanību?
drīzāk jā
drīzāk nē
35. Vai tu esi pārliecināts/-a par sevi?
drīzāk jā
drīzāk nē
36. Vai labi pārzini savas stiprās un vājās puses?
drīzāk jā
drīzāk nē
37. Vai tev darbā bieži sanāk būt radošam?
drīzāk jā
drīzāk nē
38. Vai tu regulāri paaugstini savu kvalifikāciju īpašos kursos, semināros u.c.?
39. Vai tu esi pietiekami elastīgs, pieņemot lēmumus un saskarsmē ar cilvēkiem?
drīzāk jā
drīzāk nē
40. Vai tu esi gatavs/-a mainīt savu vadības stilu, ja tas būtu nepieciešams?
drīzāk jā
drīzāk nē
 
 
 
 
 
Šodiena tev rādās:
sarkana
zila
zaļa
oranža
balta
pelēka
melna
violeta
brūna
dzeltena
Testi sadaļā:
22
Šodien lietotāji aizpildījuši:
2
Vārda dienas
Boļeslavs, Bērtulis
Testi.lv iesaka
piezvani.lv
 E-jurists - l?gumu paraugi, normat?vie akti, konsult?cijas
   Par Testi.lv | FAQ | Ierosinājumi © SIA Mobīlie Pakalpojumi. Visas tiesības aizsargātas.  
Lapas satura pārpublicēšana atļauta tikai ar SIA Mobīlie Pakalpojumi rakstisku piekrišanu
Top.LV