login:
parole:
Reģistrēties   Aizmirsi paroli?
E-jurista akcija - bezmaksas l?gumu paraugi
SĀKUMS  Testi | Numeroloģija | Astroloģija | Valentīna diena 
 
TOP
Te vienuviet ir apkopoti visi
populārākie testi
Vai tu esi līderis? Komentāri(12)
 
Jautājumu skaits: 50
Ar šī testa palīdzību varēsi noteikt savas spējas būt līderim. Katram no mums ir reizes dzīvē, kad jāuzņemas vadītāja loma, tomēr daži to dara labprātāk, citi – tikai bezizejas situācijās. Varbūt tev līderisms ir jau asinīs? Ko tu varētu darīt, lai palielinātu savu ietekmi sabiedrībā? Tavas atbildes uz 50 jautājumiem parādīs, cik izteiktas ir tavas personības īpašības, kuras vajadzīgas līderim.

*Lai piekļūtu testa rezultātiem, būs jānosūta īsziņa no mobilā tālruņa, īsziņas cena Ls 0.47 (€ 0.67)
 
1. Vai bieži esi apkārtējo uzmanības centrā?
2. Vai vari teikt, ka daudzi tev apkārtesošie cilvēki ieņem augstākus amatus darbā kā tu?
3. Vai atrodoties sapulcē ar vienlīdzīgiem pēc darba pienākumiem kolēģiem, izjūti vēlēšanos paklusēt, neizteikt savu viedokli, pat tad, kad tas būtu nepieciešams?
4. Vai, kad biji bērns, tev patika būt par līderi vienaudžu vidū ?
5. Vai izjūti apmierinājumu, kad izdodas pārliecināt kādu par kaut ko?
6. Vai gadās, ka tevi nosauc par neizlēmīgu cilvēku?
7. Vai piekrīti apgalvojumam : «Viss vērtīgais pasaulē ir nedaudzu veiksmīgu cilvēku darba rezultāts»?
8. Vai izjūti nepieciešamību pēc padomdevēja, kas varētu virzīt tavu profesionālo aktivitāti?
9. Vai esi kādreiz zaudējis aukstasinību sarunā ar kādu cilvēku?
10. Vai izjūti apmierinājumu redzēt, ka apkārtējiem tu patīc?
11. Vai centies pie galda (sapulcē, draugu vai paziņu kompānijā) ieņemt tādu vietu, kura ļaus tev būt uzmanības centrā un kontrolēt situāciju?
12. Vai uzskati, ka atstāj uz cilvēkiem iespaidu?
13. Vai uzskati sevi par sapņotāju?
14. Vai tu apjūc, kad apkārtesošie izsaka pretēju viedokli, nepiekrīt tavējam?
15. Vai tev ir gadījies pēc personīgās iniciatīvas nodarboties ar organizatoriskiem darbiem - darbabiedru organizēšana kādam pasākumam, sporta komandu organizēšanu?
16. Ja kāda ideja, ko esi piedāvājis, nedod gaidītos rezultātus, tu:
būsi priecīgs, ja atbildība par šo lietu tiks piešķirta kādam citam
uzņemsies atbildību un pats novedīsi lietu līdz galam
17. Kurš no šiem viedokļiem tev ir tuvāks:
īstam vadītājam pašam jāprot darīt tā lieta, kuru vada un personīgi arī jāpiedalās tajā
īstam vadītājam jāprot tikai organizēt darbus un cilvēkus un nav obligāti tas jādara pašam
18. Ar ko kopā tu dotu priekšroku strādāt?
ar padevīgiem cilvēkiem
ar neatkarīgiem un patstāvīgiem cilvēkiem
19. Vai centies izvairīties no asām diskusijām?
20. Kad biji bērns, vai bieži saskāries ar sava tēva pārākumu, varu?
21. Vai profesionāla rakstura diskusijā proti "pārvilkt" savā pusē cilvēkus, kuri iepriekš ar tevi nav bijuši vienisprātis?
22. iztēlojies šādu situāciju – pastaigas laikā pa mežu esat apmaldījušies, tuvojas vakars, un ir jāpieņem lēmums. Tu:
dosi iespēju lēmumu pieņemt kompetentākajam no jums
vienkārši neko nedarīsi, paļausies uz citiem
23. Ir tāds teiciens – labāk pirmais puisis ciematā, nekā pēdējais pilsētā. Vai tu tam piekrīti?
24. Vai uzskati sevi par cilvēku, kas var ietekmēt citus?
25. Vai neveiksme, izrādot iniciatīvu, var tevi pārliecināt vairs līdzīgās situācijās iniciatīvu neizrādīt?
26. Kurš tavuprāt ir īsts līderis?
pats kompetentākais cilvēks grupā
tas, kuram pats stingrākais un spēcīgākais raksturs
27. Vai vienmēr centies saprast un atbilstoši novērtēt cilvēkus?
28. Vai tu cieni disciplīnu?
29. Kurš no šiem vadītājiem ir tev tīkamāks?
tas, kurš visu izlemj pats
tas, kurš vienmēr konsultējas un ieklausās citu viedokļos
30. Kurš no šiem vadības stiliem, tavuprāt, ir piemērotāks tai sfērai, kurā strādā tu?
koleģiālais
autoritatīvais
31. Vai tev bieži rodas sajūta, ka citi tevi ļaunprātīgi izmanto?
32. Kurš no šiem raksturojumiem vairāk atgādina tevi pašu?
cilvēks ar skaļu balsi, izteiksmīgiem žestiem, un nav uz mutes kritis
cilvēks ar mierīgu, klusu balsi, ieturēts un domīgs
33. Kā tu rīkotos sapulcē vai kādā citā tikšanās reizē, ja uzskatītu, ka tavs viedoklis ir vienīgais pareizais, bet pārējie tam nepiekrīt?
paklusētu
pastāvētu par savu viedokli
34. Vai savas intereses un citu cilvēku uzvedību centies pakārtot kopīgajam darbam?
35. Vai izjūti satraukumu, ja tev uzlikta atbildība par kādu nozīmīgu darbu/projektu?
36. Kam tu dotu priekšroku?
strādāt laba cilvēka pakļautībā
strādāt patstāvīgi, bez vadības
37. Kā tu vērtē apgalvojumu: «Lai ģimenes dzīve būtu veiksmīga, nepieciešams, lai lēmumus ģimenē pieņemtu viens no partneriem»?
Piekrītu
Nepiekrītu
38. Vai tev ir gadījies kaut ko nopirkt citu cilvēku iespaidotam, nevadoties pēc personīgajām vajadzībām?
39. Vai uzskati savas organizatora spējas par labām?
40. Kā tu reaģē, sastopoties ar grūtībām?
man nolaižas rokas
man rodas spēcīga vēlme tās pārvarēt
41. Vai izsaki pārmetumus cilvēkiem, ja viņi ir to pelnījuši?
42. Vai uzskati, ka tava nervu sistēma var izturēt visas dzīves grūtības?
43. Kā tu rīkosies, ja tev piedāvātu reorganizēt uzņēmumu, kurā tu strādā?
ieviesīšu jaunievedumus nekavējoties
nesteigšos un sākumā visu rūpīgi pārdomāšu
44. Vai tu spēj pārtraukt pārāk pļāpīgu sarunu biedru, ja tas ir nepieciešams?
45. Vai piekrīti apgalvojumam: «lai būtu laimīgs, jādzīvo nemanāmam, neievērojamam»?
46. Vai uzskati, ka katram cilvēkam dzīvē ir jāizdara kaut kas izcils?
47. Tu labāk gribētu būt:
mākslinieks, dzejnieks, komponists
veiksmīgs vadītājs, politiskais darbinieks
48. Kādu mūziku tu labprātāk klausies?
varenumu un svinīgu
klusu un lirisku
49. Vai izjūti satraukumu, gaidot tikšanos ar nozīmīgu un sabiedrībā pazīstamu cilvēku?
50. Vai bieži satiec cilvēkus ar stiprāku gribasspēku kā tavējais?
 
 
 
 
 
Šodiena tev rādās:
sarkana
zila
zaļa
oranža
balta
pelēka
melna
violeta
brūna
dzeltena
Testi sadaļās:
283
Šodien lietotāji aizpildījuši:
5
Vārda dienas
Urzula, Severīns
Testi.lv iesaka
piezvani.lv
 E-jurists - l?gumu paraugi, normat?vie akti, konsult?cijas
   Par Testi.lv | FAQ | Ierosinājumi © SIA Mobīlie Pakalpojumi. Visas tiesības aizsargātas.  
Lapas satura pārpublicēšana atļauta tikai ar SIA Mobīlie Pakalpojumi rakstisku piekrišanu
Top.LV